De nouvelles règles d’indemnisation chômage entreront en vigueur en 2025, impactant particulièrement les seniors. Découvrez les principaux changements.
Les règles de l’assurance chômage vont profondément changer à partir d’avril 2025, et les seniors seront particulièrement touchés. Le décalage des dispositifs spécifiques et la réduction des droits inquiètent fortement cette tranche d’âge. Ces ajustements, issus d’un accord entre partenaires sociaux, visent à réaliser des économies importantes, mais à quel prix ? Faisons le point sur ces mesures et leurs conséquences pour les demandeurs d’emploi les plus âgés.
À partir de 2025, les dispositifs spécifiques pour les seniors seront décalés de deux ans, en ligne avec la réforme des retraites. Concrètement :
Ces modifications marquent une baisse significative des avantages accordés aux seniors, une catégorie déjà pénalisée sur le marché de l’emploi.
Autre changement : les indemnités ne seront plus calculées sur le nombre de jours ouvrés, mais sur une base calendaire de 30 jours. Cela entraînera une perte moyenne de 5 jours d’indemnisation par mois.
Ces nouvelles règles d’indemnisation renforcent les défis pour les seniors en recherche d’emploi. Si vous êtes concerné, restez informé des évolutions pour mieux anticiper ces changements. Partagez ces informations pour sensibiliser vos proches !
À partir d'avril 2025, les règles de l'assurance chômage en France vont changer, impactant particulièrement les seniors. Les dispositifs spécifiques seront décalés de deux ans et les droits réduits, comme l'indemnisation passant de 22,5 à 18 mois pour les chômeurs de 53 ans, et l'accès aux droits de 27 mois dès 57 ans au lieu de 55. De plus, l'indemnisation sera calculée sur une base calendaire de 30 jours, réduisant de 5 jours en moyenne les allocations mensuelles. Ces ajustements, bien qu'ayant pour but des économies, posent des défis importants pour les demandeurs d'emploi plus âgés.
